11 Ağustos 2011
Posted in
Depolama Haberleri
Glasshouse Türkiye, ekibine yönelik düzenli olarak gerçekleştirdiği kişisel gelişim, motivasyon ve verimlilik artışını hedefleyen eğitimlerini devam ettiriyor.
GlassHouse Türkiye çalışanlarının eksiksiz olarak katıldığı ve ilk iki etkinliğin devamı niteliğindeki eğitim, şirket koçu Dr. Murat Bilgili yönetiminde Polonezköy’deki Saklıköy Tesisleri’nde gerçekleştirildi.
Eğitim boyunca GlassHouse ekibine, müşterileri en doğru şekilde tanıma, ihtiyaçlarını en iyi şekilde anlama, memnuniyetlerini artırma ve beklentilerine göre izleyebilecekleri stratejilerle ilgili uygulama ağırlıklı bir seans gerçekleştirildi.
Glasshouse Türkiye Genel Müdürü Emre Pekar, giderek genişleyen ekipleriyle birlikte 2011 sonuna kadar yüzde yüz gibi ciddi bir büyüme hedefi koyduklarını söyledi.
Pekar bu hedeflerine yönelik olarak kendilerini her anlamda geliştirmekten büyük keyif aldıklarını da sözlerine ekledi: “2011 yılına çok başarılı çalışmalarla başladık. İlk 6 ayda 30 yeni şirkete hizmet vermeye başladık ve 100 başarılı projeyi de hayata geçirdik. Tabii ki bu tüm ekibin başarısıdır. Bu ekip uyumunun daha iyiye gitmesi için her seansında farklı konuların ele alındığı eğitim serimize devam ediyoruz. Daha önce katıldığımız motivasyon ve verimlilik artırıcı kişisel gelişim eğitimlerinin geri dönüşleri çok olumlu oldu. Eğitim serimizin üçüncüsünde bu kez müşterilerimizi daha iyi nasıl tanırız, onların beklenti ve ihtiyaçlarını nasıl daha iyi anlarız konusu ele alındı. Şirket koçumuz Dr. Murat Bilgili bu seansta da bizim için çok yararlı olacak farklı bilgi ve deneyimleri bizimle paylaştı, çalışmalarımızı destekleyecek değişik bir bakış açısı edinmemize yardımcı olacak ipuçlarını verdi. Yıl sonuna kadar belli aralıklarla düzenleyemeye devam edeceğimiz benzeri etkinlik ve eğitimlerle ekip uyumumuzu ve başarımızı daha da ileri bir noktaya taşıyacağız.”
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
